A Alsa Todi deu início ao programa de atribuição de bolsas destinadas às 20 candidatas selecionadas e que se pretende, no futuro, venham a reforçar a equipa de motoristas da empresa. A formalização do protocolo formativo aconteceu na terça-feira, 17 de setembro, numa cerimónia na Casa da Baía, em Setúbal, e contou com as presenças do presidente da Câmara Municipal de Setúbal, André Martins, do primeiro secretário da AML (Área Metropolitana de Lisboa), Carlos Humberto, do administrador da TML, Rui Lopo, da vereadora da Mobilidade, Rita Carvalho e do diretor geral da Alsa em Portugal, Juan Gomez Piña.
Depois de assinados os contratos de formação, seguiu-se um momento de apresentação do programa, em que o presidente da Câmara Municipal de Setúbal agradeceu e sublinhou a relevância desta iniciativa da Alsa Todi. André Martins disse ter ficado satisfeito com a forte adesão ao programa, lembrando que se inscreveram 125 candidatas para a atribuição de 20 bolsas, e fez ainda questão de referir a importância de, nos dias de hoje, cada vez mais mulheres e homens trabalharem lado a lado.
As 20 candidatas selecionadas têm entre 26 e 54 anos, cinco estão desempregadas, as restantes 15 estão empregadas. No processo de escolha, entre as 125 candidatas, foram tidos em conta fatores como o local de residência e a idade. A formação, que será dada no distrito de Setúbal, garante a obtenção de licença de condução de autocarros, ou seja, carta de condução D + CAM - Certificado de Aptidão de Motorista de Passageiros e um contrato de trabalho sem termo, após a aprovação nos exames.
A Alsa Todi opera na Área Metropolitana de Lisboa, em concreto nos concelhos de Alcochete, Barreiro, Montijo, Moita, Palmela e Setúbal. Com a atribuição destas bolsas pretende reforçar o número de mulheres motoristas da empresa.
PR
