A multinacional alcançou ainda o 11.º lugar dentro da shortlist que distingue as Top 30 Empresas em Portugal, subindo 4 posições face ao ranking de 2020.

Com uma dimensão de 400 colaboradores (internamente denominados membros da empresa), a DHL Express integra na sua estratégia uma forte aposta nos Recursos Humanos, marcada pela diversidade e valorização das suas pessoas, oferecendo-lhes oportunidades para prosperar na empresa e alcançar o melhor desenvolvimento, desempenho e satisfação.

José Reis, Director Geral da DHL Express Portugal, afirma que “num ano particularmente desafiante como foi 2020, é para a DHL Express um orgulho enorme receber uma distinção que comprova o nosso compromisso para com os nossos membros. Num momento como este, em que estamos unidos face a esta pandemia, fica provado que são as relações entre as empresas e os seus colaboradores que fazem a diferença. Sabemos que as pessoas são o motor do nosso negócio, e trabalhamos diariamente para assegurar que estas se sentem realizadas e felizes, por fazerem parte desta grande equipa. É para nós uma clara prioridade manter um ambiente de trabalho positivo, diverso e saudável, bem como implementar políticas ativas de satisfação e bem-estar, que permitam a criação das melhores condições para todos os nossos membros exercerem as suas funções”.

A Great Places to Work, empresa global de consultoria e análise na área de gestão de pessoas,  reconhece, todos os anos, as empresas que oferecem a melhor experiência de trabalho aos seus colaboradores, onde estes se sentem mais reconhecidos e motivados. Esta distinção é atribuída através de um rigoroso processo, em que a confiança é o critério central, ao analisar o relacionamento dos colaboradores com a equipa de gestão, com outros colaboradores e com o seu próprio trabalho.